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王毅说,卢森堡是中国的重要合作伙伴。中卢建交50多年来,始终坚持相互尊重、平等相待、合作共赢,双边关系实现长期稳定发展,也成为中欧关系中的重要稳定因素。在当前变乱交织的国际形势下,中卢合作的“成功故事”具有重要示范意义,充分说明对话而不对抗、开放而不封闭、互联而不“脱钩”才是正确之道幸福宝app官网下载,才有利于促进共同发展和有效应对全球挑战。中卢经济高度互补幸福宝app官网下载,全方位合作成果丰硕。中方赞赏卢方奉行积极务实的对华政策,愿同卢方巩固政治互信,加强优势对接,打造绿色发展合作新增长点,增进人民交往,推动中卢关系百尺竿头更进一步。

贝泰尔表示,卢中体量不同,但双方有着携手前进的共同意愿。卢方坚定奉行一个中国政策,期待同中方开展更紧密合作,对卢中关系广阔前景充满信心。卢森堡依靠开放、包容、创新实现经济腾飞,不赞成阵营对抗,坚信只有秉持合作态度和伙伴精神,通过坦诚沟通,增进互信和理解,才能找到对各方有利的解决方案。作为欧盟创始成员国,卢森堡致力于增进欧中互信,促进欧中伙伴关系,愿做中国同欧洲开放合作的门户。中国是值得信任的大国,期待中国为世界和平稳定发挥更大作用。

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“对苏州法院近6年的审判数据进行分析发现,泛化突出体现在主体、地域和期限。”苏州市中级人民法院发布的竞业限制白皮书显示,主体方面表现为普通劳动者被框进“其他负有保密义务的人员”的范畴。地域方面,有的协议约定限制范围包括用人单位的所有关联企业,甚至行业上下游所有公司。期限方面,用人单位对劳动者岗位种类、工作性质等不加区分,均按最高限约定两年的竞业限制期限,这类案件超过70%。

“‘秘密’与‘竞争’是竞业限制的两个核心要素,对这两个概念的解释也就决定了竞业限制的边界。”王天玉解释说,现行法律对“秘密”和“竞争”的规定都比较简略,缺乏限定,“这就使得用人单位对‘什么是秘密’有很大的决定权。随着‘秘密’范围的扩大,‘其他负有保密义务的人员’也必然扩大,这就导致了‘全员竞业’现象的出现。”

在近日有关方面召开的劳动争议前沿问题研讨会上幸福宝app官网下载,专业人士围绕竞业限制议题各抒己见。谈到制约当前竞业限制争议案件审理的难点,杭州市余杭区人社局副局长缪建宏介绍,隐秘拍摄视频、社交平台信息等新型证据逐渐成为这类案件的主要证据形式,但这类证据确认标准不一致导致事实认定难度较大。此外,还存在办案裁量标准不一致、涉案双方理解不一致导致调解难度较大等问题。