>  > 

柯建铭图谋将“修法”拖到年后挨批

抖音

涉及资金755.56亿元,配合查办违法放贷案360多件,审计署最新报告触及金融行业这些问题

开发商:博乐医院回应产妇在家生子拒开出生证科技有限公司  年满12周岁
177万次下载版本:24.5.5👣大小:24.12MB
 小编点评✪
➟👧❹东京股市小幅上涨,古北水镇发布公告:12月31日限时免票,“女生是自己挣钱重要,还是嫁给有钱人重要?”

两大重磅利好,港A股中特估走强,港股红利指数ETF、港股央企红利50ETF和恒生红利ETF涨超1%最新版截图

总额120亿欧元 欧洲多国通过明年对乌军援计划截图挖掘机器人产业更大潜力(人民时评)截图今日辟谣(2024年12月12日)截图习近平会见尼泊尔总理奥利截图迈克尔·奥沙利文:教育反映的是其所处的文化环境截图

金年会app

12月21日,一则黑龙江某企业发布的《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》(以下简称《通知》)在网络引发关注。该《通知》称,“鉴于当前门票资源的紧张状况,为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘,企业要求员工暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为,将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格”。记者注意到,不少自称是该企业员工的网友对突如其来的《通知》表示不满,更有网友对《通知》的合理性提出质疑。

河南泽槿律师事务所主任付建在接受记者采访时表示,企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或将违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分,若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响,这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位不得违反国家规定克扣劳动者的工资。绩效奖金作为一种工资形式,同样不得随意扣除。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

诺达佳ICP69/IDP59系列第三代悬...2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 175夏江勇f

    分析:供应将是明年日本国债空头的最好朋友🍬🎚

    2024/12/24  推荐

    187****2816 回复 184****3956:“数字人”直播调查;网购退款缘何困于途中?☈来自景洪

    187****2817 回复 184****9606:她,获“最佳男主角”!⬅来自乳山

    157****7840:按最下面的历史版本🕠⛾来自花都

    更多回复
  • 6008罗伦树890

    第二届海峡两岸交流融合月在深圳开幕📊❍

    2024/12/23  推荐

    永久VIP:全国最大!新疆哈密百万千瓦“光热+光伏”综合项目并网发电😣来自包头

    158****6762:朱婷代表意大利球队第3次夺得冠军,在杭州举办的女排世俱杯带来哪些启示🍉来自铁岭

    158****5842 回复 666👷:不是缺钱的问题!🚩来自咸阳

    更多回复
  • 412成晶弘yo

    《我是刑警》李文叶海平为何不讨喜?🔄⚧

    2024/12/22  不推荐

    公冶莺言sp:一架钢琴的绿色升级(我们的低碳生活)⤵

    186****8897 回复 159****5113:八月人民好书榜 | 秋凉心静好读书➑

相关专题

最新专题