“反疫苗先锋”被提名卫生部长,全美震动
污水也成“第二水源” 分布式再生水生态系统为城市提供稳定第二水源,俄国防部:乌军一昼夜内在库尔斯克方向损失360名军人
本月更新7155  文章总数97692  总浏览量5859226

奥运奖牌得主王鑫杰回母校啦!还和学弟学妹们一起……

袁熙坤体育文化主题雕塑群揭幕仪式成功举办

我国职业教育对产业急需技能人才供给力不断提升,中日韩专家呼吁尽快达成高开放水平的三国自贸协定

守则校务公开防震减灾章程制度职责考勤目标管理档案突发事件规定人员职责预案应急

美文示范

家庭教育法草案:家庭教育不得有任何形式家庭暴力

新人注册绑卡送88彩金app

“对苏州法院近6年的审判数据进行分析发现,泛化突出体现在主体、地域和期限。”苏州市中级人民法院发布的竞业限制白皮书显示,主体方面表现为普通劳动者被框进“其他负有保密义务的人员”的范畴。地域方面,有的协议约定限制范围包括用人单位的所有关联企业,甚至行业上下游所有公司。期限方面,用人单位对劳动者岗位种类、工作性质等不加区分,均按最高限约定两年的竞业限制期限,这类案件超过70%。

“‘秘密’与‘竞争’是竞业限制的两个核心要素,对这两个概念的解释也就决定了竞业限制的边界。”王天玉解释说,现行法律对“秘密”和“竞争”的规定都比较简略,缺乏限定,“这就使得用人单位对‘什么是秘密’有很大的决定权。随着‘秘密’范围的扩大,‘其他负有保密义务的人员’也必然扩大新人注册绑卡送88彩金app,这就导致了‘全员竞业’现象的出现。”

在近日有关方面召开的劳动争议前沿问题研讨会上,专业人士围绕竞业限制议题各抒己见。谈到制约当前竞业限制争议案件审理的难点,杭州市余杭区人社局副局长缪建宏介绍,隐秘拍摄视频、社交平台信息等新型证据逐渐成为这类案件的主要证据形式,但这类证据确认标准不一致导致事实认定难度较大。此外,还存在办案裁量标准不一致、涉案双方理解不一致导致调解难度较大等问题。

新人注册绑卡送88彩金app

比赛当天6时,参赛选手们便陆续到达赛事起点朝天门处集合。7时30分,伴随发令枪响,参加马拉松和半程马拉松的选手们迈开步伐向着终点奔跑前进新人注册绑卡送88彩金app,现场欢呼声、呐喊声顿起;近500名氛围志愿者组成“啦啦队”分布在19个氛围点,弥补“肇马后半程没有气氛”的不足,共设置48位传统文化“赛道啦啦宝贝”,手举氛围牌,为选手加油鼓励。