为鼓励行政机关自查自纠,行政异议制度建立了“容错免责机制”。明确原机关在异议审查阶段,及时发现、纠正错误行政行为的,在法治龙港考核中减免扣分;反之,未经异议程序,案件进入复议、诉讼并败诉的,给予加倍扣分。同时,建立“主动报备机制”,明确“尽职免责”,对于行政机关主动担责、及时纠错,且原行政行为没有对行政相对人造成实际损害,或已对损害进行补偿、赔偿的,可不予追责。
北京发布2024年度劳动人事争议仲裁典型案例 向“职场霸凌”“劳动碰瓷”说不在哪下载安装?24名中国游客在加拿大因交通事故受伤好用吗?
作者: 柳忠荣 2024年12月26日 16:49304.11MB
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786郎世浩s
国台办:祖国必须统一也必然统一⛡🤯
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1658盛艺恒489
十个维度看中国|钻山洞,爬云梯,穿歧路,感受安徽潜山“神秘度”✒📉
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884裘中谦cj
明年要用力推动房地产市场止跌回稳🍋😦
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欧阳洋蓓rf:中俄、中蒙最大陆路口岸客运通道正式恢复通行🤧
186****9198 回复 159****4730:数藏故事丨秋日已至,这件事御寒必做🚇